Instituído pela Portaria n. 5, de 17 de agosto de 1992, e tem como meta principal estabelecer um diagnóstico da situação de segurança e da presença de riscos nos ambientes de trabalho. Sua criação teve o objetivo de identificar qualitativamente os agentes agressivos que expõem ocupacionalmente os trabalhadores por meio de representações gráficas feitas nos diversos setores da empresa.